신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 노동인권보장을 위한 공동대책위
수 신	각 언론사 대표
참 조	노동,사회 관련 기자
제 목	압구정 신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 노동인권보장을 위한 공동대책위 출범 및 대책마련 촉구 기자회견 개최 건.(총8쪽)
1. 귀 사의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 아래와 같이 기자회견을 개최하오니 적극 보도요청 드립니다. - 아 래 - 신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 노동인권보장을 위한 공동대책위 출범 기자회견 - 가해자 입주민의 진심어린 사과와 분신사건 해결 및 재발방지를 위한 입주민대표자회의의 책임있는 대책마련을 촉구한다! 1. 제목 : 신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 재발방지 촉구 기자회견 2. 일시 : 2014년 10월 28일(화) 10:00 3. 장소 : 압구정동 신현대아파트 관리사무소 앞 (3호선 압구정역 6번 출구 직진 100미터- 신현대아파트 안 직진 100미터) 4. 주최 - 신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 노동인권보장을 위한 공동대책위 (이하 공대위) [민주노총 서울본부, 서울일반노조, 한국비정규노동센터, 좌파노동자회, 공익인권법 재단 공감, 참여연대, 노동환경건강연구소, 노동당, 정의당, 통합진보당, 노동자연대, 새로운교회를 여는 신학생협의회] 5. 주관 : 민주노총 서울본부, 서울일반노조 6. 식순 1) 경과보고 및 현장발언 : 서울일반노조, 서울일반노조 신현대아파트분회 2) 발언 : 신현대아파트 입주민 문제해결 촉구 발언 3) 발언 : 이** 조합원 부인 발언(병상에 계신 조합원 현재 상태 등) 4) 발언 : 민주노총 서울본부 강용준 본부장 5) 공대위 발언 : - 한국비정규노동센타 이남신 소장 - 참여연대 안진걸 협동사무처장 - 노동환경건강연구소 한인임 연구원 6) 기자회견문 낭독: 민주노총 서울본부 7. 문의 : 민주노총 서울본부 김순희 조직국장 010-4369-4414 서울일반노조 김선기 대협국장 010-9632-6639 8. 기자회견 및 경과보고 별첨 .끝.
신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 노동인권보장을 위한 공동대책위(직인생략) 민주노총 서울본부, 서울일반노조, 한국비정규노동센타, 노동인권법재단 공감, 참여연대, 노동환경건강연구소, 정의당, 진보신당, 통합진보당, 좌파노동자회, 노동자연대, 새로운 교회를 여는 신학생협의회
★담 당	민주노총 서울본부 조직국장 김순희 010-4369-4414 서울일반노조 대협국장 김선기 010-9632-6639	전 화	02-2269-6161	전 송	02-2269-6166
공문번호	공대위 2014-10-2	시행일자	2014/10/27	접 수
주 소	122-824 서울 은평구 통일로 684 18동 2층

<기자회견문>

가해자 입주민의 진심어린 사과와

입주민대표자회의 분신사건 해결과 재발방지를 위한

책임있는 대화를 촉구합니다.

한국에서 가장 비싼 강남 압구정 신현대아파트에서는 그날도 다른날과 다르지 않은 입주민의 일상이 이어지고, 숲을 이룬 앞마당의 나무들은 푸른하늘 아래에서 저무는 계절의 가을볕을 따사롭게 받고 있었다.

새벽 6시 이른 출근을 하면서, 어느때와 다름없이 가족에게 메모를 남기고 초소를 지키던 경비노동자는 그동안 참고 참았던 울분을 참지 못하고 안타까운 선택을 하였다.

10월 7일 오전 8시30분쯤, 가해 입주민은 한명이 겨우 들어가는 좁은 경비초소로 비집고 들어와서 ‘000놈’이라는 폭언과 인격무시로 모멸감을 주었다. 매일 겪는 시달림을 참다 못한  경비노동자는 9시경에 아파트 앞마당에서 스스로 분신자살을 시도하였다.

분신한 경비노동자는 현재 3도 60%의 화상으로 10번이상의 피부이식 수술과 재활치료를 받아야 겨우 살아갈 수 있고, 가족은 자상하고 다정다감했던 아버지와 예전처럼 화목한 가정으로 돌아갈 수 없다는 현실에 하염없는 슬픔과 비통함에 젖어있다.

입주민의 경비노동자에 대한 폭언과 폭행은 비단 신현대아파트만의 문제는 아니다. 전국의 아파트 관리소 직원과 경비원들이 주민으로부터 폭언과 폭행을 당한 사례는 지난 2014년부터 신고로 인해 알려진 것만 716건이다.

사용자라는 이유로 평범한 사람들이 ‘갑’이 되어 부리는 횡포를 고스란히 받아내야 했던 경비노동자에 대한 사회적 관심과 시선이 모아졌다. 그것은 이번 사건을 통해 갑-을-병 사회에서 병의 위치에 놓인 간접고용 비정규직으로 불안한 고용지위에 있는 경비노동자의 현실이 한국사회의 민낯으로 적나라하게 드러났기 때문이다.

사과는커녕 병문안도 하지 않는 가해입주민과 입주민대표자회의는 이번 사건을 계기로 경비노동자 ‘병’에 대한 횡포를 멈추고 개선책을 찾아야한다.

신현대아파트 분신 경비노동자의 쾌유와 건강회복을 간절히 바라며, 공대위는

다음과 같이 촉구한다.

1. 먼저 가해입주민의 정중하고 진심어린 사과를 바란다.

여러 정황과 증언, 현재 병원에 계신 이** 조합원의 의식이 깨어나서 가해주민의 언어폭력과 비인격적 대우가 모멸감을 주었고, 그런 상황이 몹시 마음을 힘들게 하였음을 증언하여 분신의 원인이 되었음을 밝혔다. 꼭 칼을 휘두르고, 몽둥이를 들고, 주먹으로 때려야 폭력이 아니다. 힘없고, 가진 것 없는 노동자다. 입주민 민원 한마디에 일자리를 잃을 수 있는 노동자에게 수시로 쏟아부은 모멸감은 오히려 죽음이 편할만큼 힘든 고통이였다.

‘목구멍이 포도청’인 중고령 노동자에게 일자리는 목숨과 같은 것이다. 우선 마음을 치유해야 한다. 병문안을 가고, 가해자 입주민의 정중하고 진심어린 사과로 그 첫 걸음을 떼야한다.

2. 입주민대표자회의는 무거운 책임감을 갖고 대화를 해야 한다.

가해자 입주민의 진심어린 사과를 시작으로 입주민대표자회의는 무거운 책임감을 갖고 재발방지 대책을 세워야 한다. 갑-을-병 구조에서 ‘병’인 경비노동자들이 갑뿐만이 아니라 을의 횡포로 상시적인 고용불안과 부당노동행위를 당하고 있다. 이를 개선할 수 있는 대안이 있으며, 발상의 전환으로 보다 살기 좋은 공동주택 마을를 만들 수 있다.

지난 10월 15일에는 이번 사건을 논의하기 위한 긴급 입주민대표자회의가 열렸다. 아쉽게도 문제해결의 의지는 없고 책임을 방기하면서 치료비를 모금 하겠다는 결정을 하였으나 이 또한 형식적인 모금으로 진행되고 있다.  더구나 10월 28일 오늘, 공대위의 면담제안에 대해서도 책임을 회피하는 모습을 보였다.

남의 일이 아니다. 이 문제를 풀어 갈 수 있는 열쇠는 입주민대표자회의가 갖고 있다. 사람에 대한 믿음과 신뢰로 입주민대표자회의에게 책임있는 대화를 촉구한다.

짐승과 다르다면 사람사는 곳에는 인간의 도리가 있다. 우리 모두가 더불어 사는 세상의 소중한 생명이다. 생김이 다르고 가진 게 다르고, 배운게 다르지만 우리는 모두 사람이다. 아름다운 결과를 만드는 길에 입주민대표자회의도 함께 자정의 노력을 해 나가길 바란다.

하루 24시간 장시간 노동을 하며, 신현대아파트 입주민의 재산과 안전을 지키는 업무 외에도 주차, 조경, 청소, 택배업무 등 살기좋은 공동주택 마을을 위해 힘써 온 경비노동자들에게 앞으로 이런 불행한 일이 다시는 생기지 않도록 우리 사회를 보다 성숙하게 만들어 가는 계기를 만들어 갑시다.

2014년 10월 28일

신현대아파트 경비노동자 분신사건 해결과 노동인권보장을 위한 공동대책위

민주노총 서울본부, 서울일반노조, 한국비정규노동센타, 노동인권법재단 공감, 참여연대, 노동환경건강연구소, 정의당, 진보신당, 통합진보당, 좌파노동자회, 노동자연대, 새로운 교회를 여는 신학생협의회

▢ 첨부자료: 신현대아파트 경비원 분신사건 경과 및 투쟁계획

1. 사건핵심

- 입주민에 의해 경비원에 대한 비인간적, 비인격적 시달림을 견디다 못해 안타까운 사건이 발생 함.

- 경비원들이 노동인권사각지대에서 입주민의 민원제기가 있으면, 말한마디 못하고 해고 당하는 고용조건의 불안정과 경비원노동자에게 함부로 해도 된다는 관성과 기득권 의식이 초래한 사태 임.

- 2010년 경남창원에서도 경비원이 입주민의 언어폭력과 모욕감에 자살한 사건이 있었고, 얼마전 인사를 안한다고 야구방망이로 폭행한 사건 등이 비일비재하게 기사화 되었으나 경비원노동자를 대변할 수 있는 단체가 없었음.

- 일상적인 폭력에 저항할 수 없는 구조화된 폭력과 용역업체가 바뀔 때마다 주기적으로 고용불안이 발생하는 간접고용 경비노동자의 지위 개선이 요구 됨.

- 고령의 남성 노령자가 생의 마지막에 선택하는 경비노동자에 대한 노동인권 개선 및 억눌려 있는 전체 경비노동자들의 억울함과 부당함을 개선하기 위한 사회적 관심과 대안 논의가 절실함.

2. 사건개요

(1) 사건일 : 10월 7일(화) 오전 9시 신현대아파트 103동 앞

(2) 분신조합원  : 일반노조 신현대분회 이만수 조합원(53세) 가족(아내, 아들 2명)

* 도곡동 베스티안병원 입원 치료 중(분당선 안티역 2번 출구)

(3) 사건 당일 상황

- 입주민 차량(그랜저) 열쇠를 받아 (*신현대아파트는 지상주차장만 있고 경비원들이 차키를 받아 주차를 대리하고 있음) 운전석에 앉아 신나를 사용하여 분신 시도 함.

- 차량에서 연기가 나는 것을 5층에서 입주민이 보고 신고 함. 불이 난 줄 알고 소화기로 불을 끄던 중 차 안에 있는 사람을 발견 함.

- 바로 119로 병원으로 옮겨짐.

- 유서는 이면지에 ‘아내에게 사랑한다. 아들들 미안, 조팀장 원망’의 글 간단하게 남김.

- 이만수 조합원은 술과 담배도 거의 안하고, 가족에게 자상한 남편이고 아빠임(문자로 매일 가족에게 안부와 좋은 글을 자주 보내고 가정적임) 기독교인으로 새벽기도를 할 수 있다고 행복해하며 경비원 생활을 즐거워했음. 그러나 사건이 일어난 1**동으로 8월에 인사이동하고 매우 우울해 함. 1**동  입주민 중에서 경비원에게 수시로 낙엽, 쓰레기 등을 지적하며 비인격적인 언어폭력등의 행태로 경비원들이 1**동에서 근무하기 싫어했음. 이전에 근무한 경비원의 증언에 따르면 오고가며 반발과 손가락질로 수시로 잔소리를 하고, 떡, 빵 등 먹는 음식을 5층에서 던져주면서 먹으라고 함. 어느 경우는 기한 지난 음식을 줌. 심한 모멸감을 느끼지만, 그런 표현조차 밉보일까봐 속으로만 삭임.

- 사건 당일에도 8시 30분쯤 모욕적인 언사와 행동을 일삼던 입주민에게 시달림을 당함(목격자 진술)

(4) 분신조합원 현재 상황

- 이만수 조합원 3도 60% 화상. 현재 호흡기 떼고, 말도 조금하면서 가족의 얘기에 반응 함. 그러나 출혈이 심해 향후 상태를 봐야 함.

- 1차 피부이식 수술 진행(6,000장 피부이식) 앞으로 7,8번 정도 수술 더 해야 함. 의료보험 적용 심사 중이라 1차 수술비(1,800만원)을 내지 않으면 2차 수술은 못한다고 함. 현재 가족이 150만원 납부하고 1차 수술한 상황 임.

- 이만수 조합원 병원은 일반노조 김선기 국장이 전담하고 있음.

3. 대응경과

-  10/7(화) 사건발생

-> 당일 분회장이 비번이라 사건이 뒤늦게 보고 됨.

-  10/9(목)  베스티안 병원 면회/가족, 신현대분회, 일반노조, 서울본부 1차 대책회의

-  10/10(금)  일반노조, 분회,서울본부 분신사건 대책 및 향후 투쟁 논의

-  10/11(토)  가족, 일반노조, 분회, 서울본부 2차 대책회의 /신현대분회 조합원 총회

- 10/12(일) 조합원 초소 방문 1:1면담(일반노조, 서울본부)/신현대분회, 일반노조,                   서울본부 3차 대책회의

- 10/13(월)  ‘신현대아파트 경비노동자 분신사고 규탄 및 재발방지 촉구 긴급 기자                         회견(일반노조 주최)

- 10/14(화)  조합원 현장 총회/ 시민, 주민대상 선전전

- 10/15(수)  현장 조합원 면담/ 일반노조,서울본부 4차 대책회의

1차 촛불집회 및 선전전

- 10/16(목) 현장 조합원 면담 /2차 촛불집회 및 선전전

- 10/17(금) 현장 조합원 면담 / 3차 촛불집회 및 선전전

- 10/18(토) 4차 촛불집회 및 선전전

- 10/19(일) 5차 촛불집회 및 선전전

- 10/20(월) ∼10/24(금) 10차까지 촛불집회 및 선전전

-  10/20(월) 「일반노조 신현대아파트 경비노동자 분신사건 및 아파트경비원 노동인권보장                  대책위」구성을 위한 간담회 개최

-10/27(월), 28일(화) 일반노조 신현대분회 조합원 전체 모임 진행(A조, B조)

4. 언론대응

- 월요일 기자회견 이후 각 인터넷 언론 및 한겨례 등 보도

- CBS 라디오 김현정 뉴스쇼, 라디오 시선집중, 국민TV 등등 일반노조, 분회장 인터뷰 진행

5. 분신사고 문제해결을 위한 일반노조 신현대분회 요구안

- 경비원을 하인처럼 다루며 비인간적 행태로 모멸감과 수치심을 준 입주민대표자회의 공식 사과 촉구

- 이만수 경비원 분신사건 사고수습 대책과 재발방지 마련

- 입주민 인식전환을 위한 교육 및 캠페인 개최

- 일반노조 신현대아파트분회 경비원, 시설노동자들의 고용안정과 정년보장을 위한 체계(단협, 규정 등) 마련

6. 신현대아파트입주민대표자회의 입장

- 입주민대표자회의는 15일에 긴급회의를 개최

:  공식사과 일체 없고, 모금하겠다고만 전달

:  미안한 마음도 없음.

:  주민들 중 너무 가슴 아픈 일이고, 501호 주민은 인간이 아니라고 공감 함. 주민서명운동도 하고 싶다고 함

- 입주민대표자회의나 용역업체(관리소)는 이만수 조합원의 개인적 병약이나 성격에 문제 있는 것으로 왜곡하여 경비원 동료들에게 입단속하라며 협박하고 있고, 경찰도  술서 제출한 경비원들에게 무고니, 명예훼손이니 하며 협박하였다고 함.

- 103동 501호 주민도 일체 대응 없음.

- 입주민대표자회의 대표자는 변호사(전 검사출신), 501호 가해자 입주민은 사위가 변호사라고 함.

7.  이** 조합원 치료비 모금을 위한 웹자보