KT새노조/BC카드노조/KT스키이라이프노조/KTis노조/KTcs노조/KT텔레캅민주노조/언론노조/공공운수노조/사무금융연맹/희망연대노조/경제민주화국민운동본부/전국‘을’살리기비대위/참여연대민생희망본부/언론연대/민언련/민변노동위원회

수 신	각 언론사 사회부, 경제부, 정치부, 사진부, 국회 담당
발 신	KT 새노조 대외협력 담당 이해관 010-3308-8787 참여연대 협동사무처장 안진걸 019-279-4251
제 목	KT 황창규 새 회장 내정자에 대한 면담 요청 및 제안
일 시	1.9(목) (총5쪽)

보 도 자 료

그동안 KT를 감시하고 KT 이슈에 대응해온 시민사회·노동계,

“KT 회장 황창규 내정자와의 조속한 면담을 촉구하고 요구안 발표”

- KT는 통신공공성에 기반한 상식적인 국민기업으로 거듭나야

- KT와 황창규 내정자가 진정으로 국민 신뢰 회복원한다면 △권력 낙하산 인사 청산·근절 △부당하게 해고된 노동자들의 복직 △7대경관 사기사건, 불법 대포폰, 불법인공위성 매각 등에 대한 대국민 사과부터 시작해야

- 이석채 회장에 대한 검찰의 구속영장 청구는 사필귀정으로 당연... 엄중히 처벌해야

1. 안녕하십니까. 정론보도에 애쓰시는 귀 언론사에 감사의 마음 전합니다.

2. 황창규씨가 KT 새 회장이 내정된 지 20일이 넘게 흘렀지만, KT와 황창규 내정자는 현재 국민들이 기대하고 기다리고 있는 국민기업으로서의 KT가 신뢰를 회복할 수 있는 메시지나 조치들이 하나도 이루어지지 않고 있습니다.

3. 이에 우리는 다음과 같이 ‘시민사회·노동계’의 입장을 발표하고, 조속한 시일 안에 황창규 회장 내정자와의 면담을 공식·공개 제안합니다. 그리고 KT와 황창규 내정자가 국민기업인 KT의 상식적이고 투명한 경영에 전념할 것을 요구하는 의견서도 전달하고자 합니다.

4. 한편, 오늘 검찰이 이석채 전 회장에 대한 구속영장을 청구했다고 합니다. 그동안 이석채 회장이 저질러왔던, 각종 심각한 불법·비리·노동탄압 등에 비추어보면 매우 뒤늦은 조치라고 지적할 수밖에 없지만, 그래도 ‘사필귀정’으로 참으로 당연한 일이라 할 것입니다.

이석채 전 회장은 참여연대, 언론노조로부터 거듭 고발된 불법·배임 혐의뿐만 아니라 비자금 조성 의혹, 불법 인공위성 매각, 불법 노동탄압 의혹 등 각종 비리 혐의 등 수없이 많은 의혹을 받고 있는 상황입니다. 검찰이 이번 구속 영장 청구를 계기로 그동안의 각종 불법·비리 행위를 낱낱이 밝혀내고, 엄중히 처벌할 것을 호소 드립니다.

5. 귀 언론사의 많은 관심과 취재 부탁드립니다. 끝.

※ 별첨 : 황창규 KT 회장 내정자와의 면담을 요구하고 국민기업으로서의 KT의 제대로 된 개혁을 촉구하는 시민사회·노동계의 입장

지난 5년, 이석채 회장의 KT 경영은 한 마디로 지독한 ‘비정상’이었습니다.  그 사이 ‘국민기업 KT’라는 위상은 온데간데없이 사라졌고 불법·비리경영의 대명사, 친권력형 낙하산 천국, 노동자 탄압 기업, 소비자 기만 기업 등의 부정적 이미지만 남았습니다.

국민기업 KT에 대해 누구보다 깊은 애정과 관심을 갖고 이석채 회장의 경영행태를 비판, 감시해 왔으며, 그의 비리를 사회적으로 고발하여 퇴진 및 수사를 이끌어 낸 우리 시민사회·노동·언론 단체 일동은 뒤늦게나마 이석채 회장이 물러나고 황창규 내정자가 새로이 취임을 앞둔 것을 다행스럽게 생각합니다.

그러나 물러난 것은 이석채 전 회장일 뿐, 그 동안 KT가 비정상적으로 경영되면서 생긴 많은 현안들은 여전히 그대로 남겨져 있습니다. 이에 우리는 황창규 회장 내정자에게 그 동안 시민사회가 겪은 KT의 비정상적 경영의 실태를 분명히 전하고자 황창규 내정자와 시민사회와의 대화를 요청합니다.

우리는 이러한 대화를 통해 다음과 같은 사항들은 황창규 회장 내정자에게 전달하고자 합니다.

1) 지난 5년 KT를 비정상적으로 경영한 이석채 전 회장의 인맥들, 특히 권력형 낙하산 인사들을 정리하고 그와 같은 권력형 낙하산 인사를 철저히 근절해야 합니다. 이석채의 불법·비리 경영에 연루된 직접적인 책임자들은 물론, 이를 뒷받침한 사외이사들이 최우선적으로 그동안의 KT의 각종 불법·비리 경영과 파행에 대해서 제대로 책임을 져야 할 것이며, 거기서부터 KT의 새 출발이 가능할 것입니다.

2) 또 이석채와 KT의 비정상적 경영의 희생자들은 반드시 원상회복되어야 합니다.  제주 7대 경관 가짜 국제전화 사건을 폭로했다는 이유로 보복 해고된 이해관 전 KT 새노조 위원장을 비롯해서 이석채 회장의 비리경영을 고발하다가 불이익을 받은 KT 노동자들이나 임직원에 대해서 이제 대화합과 혁신, 그리고 ‘비정상의 정상화’ 차원에서 반드시 원상회복 조치가 이루어져야 합니다.

3) 무엇보다도 불법적인 인력퇴출 프로그램과 노조탄압 경영 방침이 완전 폐기되어야 합니다. KT 본사에서만 지난 해 8명이 자살한 이 참담한 현실을 더 이상 외면하면 안 됩니다. 이를 위해서는 무엇보다 KT는 물론 자회사에 까지 파견되어 노조탄압을 일삼던 노무관리 라인을 전면 교체해야 합니다. KT그룹의 노사관계의 정상화가 국민기업 KT 혁신의 첫걸음임을 다시 한 번 강조하고자 합니다.

4) 대리점, 하청업체, 사업계약을 맺은 중소기업·중소상공인 등 사회·경제적 약자에 대한 배려가 필요합니다. 슈퍼 갑으로서 횡포를 저지르는 KT가 아니라 진정으로 ‘을’을 존중하는 기업문화를 만든다면 KT가 국민들로부터 더욱 신뢰받는 국민기업으로 나아갈 수 있게 될 것입니다. 민주당 을지로위원회의 중재로 몇 차례 진행되다가 이석채 전 회장 퇴진으로 중단된 각계 ‘을’들과의 진지한 대화와 피해 복구 협상이 반드시 빠른 시일 안에 재개되어야 할 것입니다.

5) 특히, KT는 통신 공공성에 대한 사회적 책임을 다 해야 합니다. 서유열 사장이 연루된 불법 민간인사찰 관련 불법 대포폰 사건과 인공위성 불법매각 같은 범죄행위, 그리고 7대경관 관련해서 벌어진 국제전화 사기 사건과 같은 사회적 책임을 심각하게 방기하는 KT의 행태가 반복되어서는 안 됩니다. 통신공공성에 기반해서 통신비 부담으로 인한 국민들의 고통을 적극 고려하는, 공공적 통신 전문기업으로 KT를 경영하는 것이 KT가 나아가야할 방향이라고 우리는 제안 드립니다. 그래서 그동안 사회를 떠들썩하게 만들었던 각종 불법·기만 행위에 대해서, KT와 황창규 새 회장 내정자가 국민들에게 정중하게 사죄부터 해야 할 것입니다.

마지막으로 우리는 삼성전자 출신의 황창규 회장 내정자에 대한 국민적 우려를 다시 한 번전하고자 합니다. 통신서비스업은 제품의 품질이 곧 경쟁력인 제조업과는 다른 특별한 공공성과 투명성이 요구되고, 소비자의 신뢰, 그리고 국민경제와 국민생활에 깊은 영향을 끼치고 있는 만큼 다양한 이해당사자와의 소통이 매우 중요한 분야임을 강조 드립니다. 그동안 우리는 그런 점에 바탕해서 KT와 이석채 전 회장에게 수없이 많은 고언을 전하고, 대화를 요청했지만 단 한 번도 면담도, 응답도, 개선도 하지 않았고 결국 지금은 검찰로부터 엄중한 수사를 받는 처지로 전락한 것입니다. 시민사회·소비자·노동계와의 소통보다는 권력에 대한 줄 대기에 의존했던 이석채 회장의 파멸이야말로 각계각층과의 신뢰 회복과 소통의 중요성을 일깨워주는 중요한 사례라 할 것이니다.

국민기업 KT에 또 다시 실패한 CEO가 나와서는 안 될 것입니다. 그리고 그 첫걸음은 신뢰회복을 위한 적극적인 노력과 참된 소통의 자세입니다. 우리는 그래서 황창규 KT 회장 내정자와의 면담을 요청드리는 것이고, 각계의 여러 의견을 전달하는 것입니다. 끝.

2014년 1월 9일

KT새노조·BC카드노조·KT스카이라이프노조·KTis노조·KTcs노조·KT텔레캅민주노조·언론노조·공공운수노조·사무금융연맹·희망연대노조·경제민주화국민운동본부·전국‘을’살리기비대위·참여연대민생희망본부·언론연대·민언련·민변노동위원회

※ 참조 : 지난 12월 17일 성명

KT가 새 회장 후보로 황창규씨를 내정한 것에 대한 각계 공동의견

KT는 통신서비스라는 중요 공공서비스를 담당하고 있는 사실상의 '국민기업'입니다.  그런 국민기업에는 국민기업다운 투명하고 공공적인 경영 마인드가 필요함에도 재벌식 전횡과 독선으로 KT를 망쳐온 것이 이석채 전 회장이었습니다. 그래서, 이석채 전 회장의 각종 불법, 비리, 독선 경영의 문제점들이 불거진 것인데, 그 대안으로 KT 회장추천위원회가 삼성 출신의 황창규 내정자를 선택한 것에 대해 우리는 많은 우려를 갖지 않을 수 없습니다.

삼성의 반사회적 경영이 재현되어 또 다시 통신공공성과 '기업의 사회적 책임'을 후퇴시키지는 않을까 하는 우려, 노동 문제가 매우 심각한 KT에 반노조 경영에 익숙한 삼성 출신 황 내정자의 등장으로 노동인권 침해가 더욱 악화될 것이라는 우려를 심각하게 제기하지 않을 수 없습니다.

우리는 이러한 우려를 황창규 회장 내정자가 불식시키기 위해 적극 노력해줄 것을 요청합니다. 절대로 이석채 전 회장과 권력형 낙하산 인사들이 보여준 각종 그릇된 행태를 답습해서는 안 될 것입니다. 그러한 황 내정자의 노력이 곧 KT가 정상화될 수 있는 길일 것입니다. 또 그를 위해서는 무엇보다 이석채 식 불법, 비리경영의 책임자들, 정치 낙하산 인사들을 이 기회에 정리하는 것이 쇄신의 첫걸음이 될 것입니다. 경영진이 스스로 혁신하고 각종 구태와 결별하지 않는다면 KT에 대한 국민의 기대는 회복되지 않을 것이기 때문입니다.

둘째로, 산적한 KT안팎의 문제를 해소해야 합니다. 특히 심각한 KT의 노동인권 침해 문제, 각종 불공정행위와 횡포로 고통받아온 '을' 피해자들과의 원만한 문제 해결 등이 조속히 현실화되어야 할 것입니다.

세째, KT를 국민기업답게 혁신하기 위해 노동계 및 시민사회와의 적극적인 소통을 요청합니다. 이석채 전 회장 식의 일방적 밀어붙이기가 아닌 다양한 이해당사자들과의 대화를 통해 통신 공공성 강화부터 기업지배구조 개선 방안에 이르기까지 국민기업 KT의 혁신 방안에 대해 대화할 수 있기를 우리는 희망합니다. 또 국민들의 통신비 부담도 적극적으로 고려해 통신비 인하 및 통신비 부담 완화에도 적극적인 모습을 보여줄 것을 당부드립니다.

우리 노동·시민사회 일동은 지금껏 했던 것과 마찬가지로 황내정자의 KT의 경영에 대해 꾸준히 애정과 관심을 갖고 적극적으로 감시하고 대응해나갈 것입니다. 끝.